WORK STYLE

MJSでは公私ともに豊かにする福利厚生を用意しています。

働きやすさをサポートする取り組み

カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)

当社で設定したメニューから、自由に選択し、利用できる制度です。付与されたポイントの利用や優待サービスを受けることができます。

カフェテリアプランの概要

ポイントの利用
以下のカテゴリーから利用することが可能です。
自己啓発/育児支援/介護支援/健康診断/人間ドック/メンタルケア/スポーツ/家具家電/グルメ/レジャー/エンタメ/美容/住宅関連/資産運用/書籍購入 など
優待サービスの利用
会員証を提示で利用可能です。
資格取得費用優待/レジャー施設優待/スポーツ用品店優待 など

資格取得お祝い金

業務に有用な資格を取得した際、会社からお祝い金を支給しています。対象となる資格は、会計からIT分野まで幅広く定めています。

資格手当

公認会計士、税理士資格を持つ社員には、資格手当を支給しています。

ライフサポート休暇

病気やケガで長期間働けなくなった場合、利用できる休暇制度です。子の看護、介護、不妊治療にも適用することができます。

資産形成・自社所有保養所

財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定拠出年金制度などの資産形成や伊豆に自社所有の保養所があります。

ワークライフバランス

有給休暇取得奨励

従業員の健康増進およびワーク・ライフ・バランス実現のために、半日単位、時間単位の取得も奨励しています。(2023年度実績)

年間平均有給取得者数

11.3

残業抑止の取り組み

週に一回のノー残業デーとあわせて、夜20時以降の残業の制限など、残業抑制の取り組みを実施しています。(2023年度実績)

月平均の所定外労働時間

22.8
時間

育児休業

様々なライフスタイルにあわせた働き方を推進するため、産前産後休暇はもちろん、育児休業、時短勤務など、制度を整えています。男性の育休取得者も年々増加しています。(2023年度実績)

取得率(女性)

100

時短勤務の期間

6
小学校
年生まで

福利厚生一覧

各種保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

リフレッシュ

自社所有保養所/リフレッシュ休暇

財産形成

確定拠出年金制度/財形貯蓄制度/社員持株会制度

資格取得支援

資格手当/資格取得お祝い金

ワークライフ
バランス

有給休暇取得奨励/残業抑止の取り組み/産前・産後休暇/育児休業/子の看護等休暇/慶弔見舞金制度